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    江西省工業和信息化廳部分廳屬事業單位2023年公開招聘工作人員公告
    日期:2023-06-07 瀏覽

    報名截止時間:2023年6月13日17:00


    一、單位簡介

    江西省工業和信息化研究院隸屬江西省工業和信息化廳,為公益一類財政全額撥款正處級事業單位,主要承擔全省工業和信息化政策和規劃研究、決策咨詢、技術創新推廣等職責。

    江西工藝美術館(江西省工業設計促進中心)隸屬江西省工業和信息化廳,為公益一類財政全額撥款正處級事業單位,主要承擔開展工藝美術作品的收藏、展覽,工藝美術學術研究、技藝傳承,工藝美術傳統文化的宣傳和技術交流,為工業設計產業發展提供服務等職責。

    二、招聘崗位

    招聘單位

    崗位名稱

    崗位

    類別

    招聘人數

    崗位條件

    江西省工業和信息化研究院

    數字化轉型崗

    專技崗

    1

    控制科學與工程類(0811)、計算機科學與技術類(0812)、電子信息類(0854)專業;研究生學歷、碩士學位,并具有大學本科學歷、學士學位;具有1年及以上工作經歷;年齡35周歲以下。

    綜合研究崗

    專技崗

    1

    應用經濟學類(0202)、應用統計類(0252)、中國語言文學類(0501)、新聞傳播學類(0503)、新聞與傳播(0552)專業;研究生學歷、碩士學位,并具有大學本科學歷、學士學位;具有1年及以上工作經歷;年齡35周歲以下。

    江西工藝美術館(江西省工業設計促進中心)

    財務綜合崗

    專技崗

    1

    工商管理類(1202、1251)、會計(1253)專業;研究生學歷、碩士學位,并具有大學本科學歷、學士學位;中共黨員;具有初級及以上會計專業技術資格;年齡30周歲以下;限應屆畢業生報考。

    三、報考條件

    (一)報考人員須具備下列條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守憲法和法律,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;

    3.具有良好的政治素質和道德品行;

    4.具有崗位所需的任職資格、職業資格、技能要求和身體條件;

    5.具有崗位所需要的其他條件。

    (二)不得報考的情形

    1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

    2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員;

    3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

    4.在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

    5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

    6.現役軍人;

    7.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業生;

    8.根據《事業單位人事管理回避規定》,考生不得報考應聘后構成回避關系的崗位;

    9.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業單位正式在編人員;

    10.法律法規規定的其他情形。

    四、報考注意事項

    1.國(境)外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。

    2.本招聘崗位條件中“年齡30周歲以下”是指1992年5月30日以后出生,“年齡35周歲以下”是指1987年5月30日以后出生。

    3.涉及工作經歷及其他期限的,計算時間截止到2023年4月30日。在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷,不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險,均不視為工作經歷。

    4.以上崗位條件中的學科專業按照教育部印發的《研究生學科專業目錄》、《專業學位授予和人才培養目錄》設置,專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。

    5.報名人員請注意區分學碩和專碩代碼,不得報所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的,可選擇招聘專業中相近專業報考,所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致,并在資格審查時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處或研究生院蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校專業設置的情況說明等材料。除專業目錄有列出培養方向的專業外,其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。

    6.限高校應屆畢業生報考的崗位,報考人員須為通過全國統一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試,在國內普通高等學?;虺袚芯可逃蝿盏目蒲袡C構就讀,且就讀期間人事關系(個人人事檔案、工資關系)和組織關系轉入就讀院?;蚩蒲袡C構,于2023年8月31日前畢業的2023屆普通高校畢業生,未及時取得學歷、學位者不予聘用。除2023屆普通高校畢業生外,擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生(即:國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位,檔案、組織關系等仍保留在原畢業學?;虮A粼诟骷壆厴I生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)也可報考。

    2023年取得國(境)外學歷學位并已完成教育部門學歷認證的留學回國人員和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位的留學回國人員,可以報考限高校應屆畢業生報考的崗位。

    非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(函授、自學考試、網絡教育、夜大、電大、成人教育等)畢業生的考生身份均為非應屆畢業生。

    五、報名辦法

    1.報名時間:即日起至2023年6月13日17:00。

    2.報名方式:凡有意應聘者,請將報名材料的掃描件壓縮為一個文件發送至報名郵箱: jxgxtrsc@163.com。郵件主題及附件請注明擬應聘崗位+姓名+所學專業+聯系電話(例如:數字化轉型崗+張三+控制科學與工程+13900000000)(附件文件包大小不得超過5M)。請各位考生保持聯系方式暢通,因提供不準確信息造成無法聯系而影響考試的,后果由考生本人承擔。

    3.每人限報1個崗位。請應聘人員仔細對照所報考崗位的條件要求,不符合崗位條件要求的,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。

    4.報名時需提交的材料包括:

    (1)報名表。

    (2)近期免冠1寸彩色電子證件照片。

    (3)本人身份證正反面。

    (4)各階段學歷學位證(2023屆普通高校應屆畢業生需提供學校出具的在讀證明或審核蓋章的《就業推薦表》)、帶二維碼在有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》,國(境)外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》。

    (5)報考“限應屆畢業生”崗位的非2023屆普通高校畢業生,屬于擇業期內未落實工作單位的,需提供擇業期有關證明(包括原畢業學?;虮A粼诟骷壆厴I生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構等開具的《檔案保管證明》)。

    (6)報考要求有工作經歷的崗位,需提供社保繳費證明和對應的勞動合同(聘用合同或工作經歷證明)。

    (7)機關、事業單位正式在編人員報考,需按干部人事管理權限提供單位出具的同意報考證明。

    (8)符合所應聘崗位要求的其他相關證明材料的掃描件。包括黨組織關系所在地出具的中共黨員證明、專業技術資格證書等。

    六、資格審查

    1.資格初審:招聘單位組織人事部門對應聘人員郵件提交的應聘材料進行資格初審。報名材料不全或不符合格式要求的,報考人員應在報名期限內及時補充完善,并按要求再次提交審查,逾期未提交的視為報名不成功。

    2.資格復審:筆試后入闈結構化面試人員須攜帶報名材料的原件及復印件到指定地點進行現場資格復審,資格復審的具體時間、地點、所需攜帶材料等事項將在江西省工業和信息化廳官網公布。請報考人員保持聯絡暢通,指定時間未到者視為自動放棄。

    3.現場資格復審原則上需本人親自到場,如本人確實無法到場的,可委托他人辦理。被委托人必須帶上委托人在身份證復印件上書寫的委托書及被委托人身份證件才能進行資格審核。

    4.資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發現考生與公告崗位所要求的資格條件不符的,一經查實即取消面試和聘用資格,由此造成的后果由考生本人承擔。

    七、考核方式

    考核采取筆試、結構化面試的方式進行,筆試、結構化面試分數各占總成績的50%,均采用百分制??偝煽冇嬎戕k法為:考核總成績=筆試成績×50%+結構化面試成績×50%(總成績采用四舍五入法精確到小數點后兩位)。筆試主要測試所報崗位的相關知識和能力;結構化面試主要考察應聘者的言語表達能力、分析解決問題能力、臨場反應能力和儀態儀表等綜合素質及適崗能力等。

    1.根據筆試成績,從高分到低分按崗位招聘人數1:3的比例確定入闈結構化面試人員(如遇末位同分情況,一并入闈結構化面試)。報名成功人數和招聘計劃人數未達到3:1比例的崗位仍須進行筆試,參加筆試的考生全部入闈結構化面試。

    2.結構化面試成績低于70分者,不予聘用。

    3.對放棄面試資格或面試資格被取消導致面試人員空缺的,從本崗位未入闈人員中按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。遞補人員須通過現場資格審查后方能參加面試。無人可遞補時,將組織現有入闈人員面試。

    4.筆試、結構化面試的考試時間、地點及各環節成績將在江西省工業和信息化廳官網公布,接受社會監督。指定時間未到者視為自動放棄。

    八、體檢、考察、公示

    1.體檢。根據考生考核總成績,從高分到低分按照崗位招聘人數 1:1 的比例確定參加體檢人員(總成績相同時按結構化面試成績從高分到低分的順序確定)。在招聘單位指定的醫療機構體檢,體檢標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)執行,體檢費用自理。體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢,凡弄虛作假者,一經查實即取消聘用資格。

    2.考察。對體檢合格者進行考察,全面了解考察對象的政治素質、道德品質、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現等情況。

    3.公示。對考察合格的擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。

    4.遞補。因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的招聘崗位空缺,在本崗位結構化面試成績70分及以上的考生中,根據總成績從高分到低分遞補一次,遞補人員應按規定進行體檢、考察及公示。其他原因造成的招聘崗位空缺一律不予遞補。

    九、聘用、待遇

    1.聘用。公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員,按規定辦理聘用手續,依照國家有關規定實行試用期。試用期滿考核不合格的,按有關規定予以解聘。

    2.待遇。享受事業單位工作人員待遇,列入單位事業編制管理。

    十、聯系方式

    1.江西省工業和信息化研究院

    聯系電話:0791-86289448

    聯系人:徐鎮平

    通訊地址:南昌市高新四路301號

    2.江西工藝美術館(江西省工業設計促進中心)

    聯系電話:0791-88332795

    聯系人:吳丹

    通訊地址:南昌市北京東路107號

    3.江西省工業和信息化廳人事處

    聯系電話:0791-88916513

    聯系人:范勁

    咨詢時間:工作日9:00-12:00、14:00-17:00。

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    附件:江西省工業和信息化廳部分廳屬事業單位2023年公開招聘工作人員報名登記表.docx










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